ingenieurbuero-knoop GmbH

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Arbeitsschutz-Überblick

Als kompetenter Partner für den Arbeits- und Gesundheitsschutz bieten wir Lösungen für eine moderne und arbeitsschutzgerechte Unternehmensorganisation aus einer Hand an.

Unsere Leistungen im Überblick:

Arbeits- und Gesundheitsschutz

  • Bestellung als externe Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Gefährdungsbeurteilungen
  • Seminare und Schulungsmaßnahmen
  • Gestaltung sicherer Arbeitssysteme
Seminare

Seminar Elektrotechnisch Unterwiesene Person (EUP) und andere auf Anfrage. 

Warum ist Arbeitsschutz heute eine wichtige Aufgabe für Sie als verantwortliche Führungskraft bzw. als Unternehmer?

Nach § 3 Arbeitsschutzgesetz ArbSchG ist der Arbeitsgeber verpflichtet, die erforderlichen Maßnahmen des Arbeitsschutzes unter Berücksichtigung der Umstände zu treffen, die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten bei der Arbeit beeinflussen. Er hat die Maßnahmen auf ihre Wirksamkeit zu Überprüfen und erforderlichenfalls sich ändernden Gegebenheiten anzupassen. Dabei hat er eine Verbesserung von Sicherheit und Gesundheitsschutz der Beschäftigten anzustreben.

Neben staatlichem Recht regeln aber auch die Berufsgenossenschaften als Träger der gesetzlichen Unfallversicherung die Pflichten des Arbeitgebers. In der DGUV Vorschrift Grundsätze der Prävention" ist in § 2 geregelt, dass der Unternehmer Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie für eine wirksame Erste Hilfe zu treffen hat. Durch einen Artikel im Sozialgesetzbuch VII hat diese Forderung Gesetzescharakter.

Auf Grund dieser Regelungen haftet der Unternehmer persönlich für die Folgen arbeitsbedingter Erkrankungen und Unfälle seiner Beschäftigten.

Um sich hier als Unternehmer rechtssicher zu verhalten und das persönliche Haftungsrisiko so gering wie möglich zu halten, ist externe fachliche Unterstützung in Fragen des betrieblichen Arbeitsschutzes oft unerlässlich. Ihr Vorteil: Eine moderne und arbeitsschutzgerechte Unternehmensorganisation erhält die Produktivität und Motivationsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter, kann diese sogar deutlich steigern. Das bedeutet erhöhte Rentabilität, geringere Kosten und verbesserte Wettbewerbsfähigkeit, und das oft ohne größere Investitionen.