… Dabei hat er eine Verbesserung von Sicherheit und Gesundheitsschutz der Beschäftigten anzustreben. Weiterhin beschreiben auch die Berufsgenossenschaften als Träger der gesetzlichen Unfallversicherung die Pflichten des Arbeitgebers. In der DGUV Vorschrift „Grundsätze der Prävention“ ist in § 2 geregelt, dass der Unternehmer Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie für eine wirksame Erste Hilfe zu treffen hat. Durch einen Artikel im Sozialgesetzbuch VII hat diese Forderung Gesetzescharakter. Auf Grund dieser Regelungen haftet der Unternehmer persönlich für die Folgen arbeitsbedingter Erkrankungen und Unfälle seiner Beschäftigten. Um sich hier als Unternehmer rechtssicher zu verhalten und das persönliche Haftungsrisiko so gering wie möglich zu halten, ist externe fachliche Unterstützung in Fragen des betrieblichen Arbeitsschutzes oft unerlässlich. Wir unterstützen Sie hier gerne! Ihr Vorteil: Eine moderne und arbeitsschutzgerechte Unternehmensorganisation erhält die Produktivität und Motivationsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter, kann diese sogar deutlich steigern. Das bedeutet erhöhte Rentabilität, geringere Kosten und verbesserte Wettbewerbsfähigkeit, und das oft ohne größere Investitionen.

… und daraus notwendige und geeignete Schutzmaßnahmen abzuleiten (BetSichV §3). Der Unternehmer hat durch eine Beurteilung der für die Versicherten mit ihrer Arbeit verbundenen Gefährdungen die erforderlichen Maßnahmen zu ermitteln und zu dokumentieren (DGUV Vorschrift 1 §3). Wir unterstützen Sie gerne bei der Ermittlung der Gefährdungen, der Festlegung der erforderlichen Maßnahmen und bei der Überprüfung der Wirksamkeit von Maßnahmen. Bei der Dokumentation stehen Ihnen verschiedene Möglichkeiten zur Verfügung, so dass auch eine Fortschreibung bereits eingeführter Arbeitsschutzdokumente oder die Integration der Gefährdungsbeurteilungen in bereits bestehende QM-Systeme möglich wird.